吉林省工業(yè)技術研究院集團有限公司
2023年度第二批人員招聘公告
一、企業(yè)簡介
吉林省工業(yè)技術研究院（以下簡稱工研院）是我省深入貫徹落實習近平總書記視察吉林重要講話和重要指示精神，立足新發(fā)展階段，貫徹新發(fā)展理念，構(gòu)建新發(fā)展格局，堅持創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展，推動高質(zhì)量發(fā)展，充分發(fā)揮吉林產(chǎn)業(yè)、科技、人才優(yōu)勢，聚集各類創(chuàng)新要素，促進政產(chǎn)學研用協(xié)同創(chuàng)新，全方位服務于科技成果轉(zhuǎn)化，經(jīng)省委省政府批準設立的新型研發(fā)機構(gòu)。
吉林省工業(yè)技術研究院集團有限公司（以下簡稱工研院公司）由工研院發(fā)起，注冊資本金2.27億元，致力于打造全省技術創(chuàng)新成果孵化轉(zhuǎn)化平臺、工業(yè)技術成果產(chǎn)業(yè)化投融資平臺、產(chǎn)業(yè)發(fā)展和產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新研究（咨詢服務智庫）平臺、產(chǎn)業(yè)鏈招商引資和招才引智平臺。
為打造專業(yè)化、市場化人才隊伍，根據(jù)《吉林省工業(yè)技術研究院建設方案》《吉林省工業(yè)技術研究院集團有限公司“三定”方案》，計劃開展2023年度第二批人員招聘，具體事項公告如下。
二、招聘時間
報名時間：自公告發(fā)布之日起7個自然日，具體時間截止當天16:00整結(jié)束。
筆試和面試時間，將根據(jù)報名人員資格初審結(jié)果，另行通知。
三、招聘崗位
本次工研院公司計劃面向社會公開招聘12個工作崗位，具體情況如下：
序號 | 部 門 | 崗 位 | 人數(shù) |
1 | 綜合管理部 | 綜合管理部部長 | 1 |
2 | 黨務紀檢兼工會專員 | 1 | |
3 | 財務管理部 | 會計 | 1 |
4 | 產(chǎn)業(yè)研究部 | 產(chǎn)業(yè)研究專員 （汽車電子與汽車零部件方向） | 1 |
5 | 產(chǎn)業(yè)研究專員（光電信息方向） | 1 | |
6 | 平臺規(guī)劃部 | 平臺規(guī)劃部部長 | 1 |
7 | 平臺管理專員（醫(yī)療器械方向） | 1 | |
8 | 平臺管理專員（新材料方向） | 1 | |
9 | 投資管理部 | 高級投資經(jīng)理 | 1 |
10 | 投資經(jīng)理（財務盡職調(diào)查方向） | 1 | |
11 | 投資經(jīng)理（法律盡職調(diào)查方向） | 1 | |
12 | 創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)與對外合作部 | 企業(yè)服務與對外合作專員 | 1 |
合計 | - | 12 | 12 |
四、基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產(chǎn)黨領導，認同并踐行社會主義核心價值觀，具有良好的政治素質(zhì)。
2.具有履行崗位職責所需的學歷、專業(yè)知識和業(yè)務能力。
3.具有強烈的事業(yè)心和責任感，誠實守信、廉潔自律、工作作風嚴謹正派。
4.無違法、違紀及其他不良信用記錄。
五、崗位職責及應聘條件
具體崗位及所需要的崗位條件詳見附件1。
六、報名方式
（一）報名。報名采取網(wǎng)上報名的方式。
應聘人員登錄工研院公司官網(wǎng)、吉林省國資委網(wǎng)站、吉林人才網(wǎng)、智聯(lián)招聘下載招聘報名表。
（二）資格審查。報名者需填寫附件2《吉林省工業(yè)技術研究院集團有限公司招聘報名表》，將招聘報名表+照片（藍底免冠電子版）、身份證明（正反面）、學歷學位證書、各類資格證書、獲獎證書、各類成果及證明材料掃描成PDF格式，壓縮在一個文件夾內(nèi)，以“姓名+應聘崗位”的郵件主題發(fā)送至報名專用郵箱：zhaopin@jlitri.com。
初選合格人員將郵件通知具體考試安排，未入選人員不再另行通知。未按照規(guī)定時間回復確認參加考試信息的，視同放棄筆試資格。
（三）注意事項。本次招聘每人限報一個崗位，不得兼報。報名人員應如實填寫個人信息，因虛假信息或信息填寫不完整、填寫錯誤導致的后果由應聘人員個人承擔。
七、考核方式
（一）招聘采用筆試+面試相結(jié)合的方式，筆試成績占總成績30%，面試成績占總成績70%。在筆試分數(shù)超過60分的前提下，按成績?nèi)∏?/span>5名進入面試。
（二）筆試與面試均實行百分制，60分及格，計算考生成績時，保留小數(shù)點后兩位。
（三）面試前，由招聘單位對參加面試人員進行資格條件復審。資格條件復審時，面試人員應按照招聘崗位資格條件要求提供本人身份證、畢業(yè)證、學歷學位證及崗位需求的其他材料原件。經(jīng)復審不符合報名資格條件的，取消面試人選資格。
八、體檢與考察
按招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人選。如考生總成績成績相同的，按國家和我省有關規(guī)定符合優(yōu)先聘用條件的優(yōu)先聘用。 體檢在指定的醫(yī)院統(tǒng)一組織進行，體檢標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》，并結(jié)合招聘單位實際用人需求情況確定。
體檢合格的考生，由招聘單位對其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績、遵紀守法等情況進行考察，并對其報考資格條件進行復查。體檢、考察不合格的，取消擬聘人選資格，并在考試成績從高分到低分依次遞補。考生在體檢、考察過程中弄虛作假，隱瞞重要病史或違法違紀情況等導致體檢、考察結(jié)果不實的，取消聘用資格。
九、薪酬待遇
1.此次招聘人員薪酬標準按照工研院公司薪酬管理制度執(zhí)行，具體標準面議。
2.所有錄用人員依法簽訂正式勞動合同，依法享受五險二金；依法享受國家法定年休假待遇。
十、試用期考核
擬錄用人員在本公司試用期六個月，試用期滿經(jīng)考核合格，履行轉(zhuǎn)正審批手續(xù)。
十一、相關事項
（一）有下列情形之一的人員不得報考。
1.在公務員招考和事業(yè)單位公開招聘中被考試組織部門認定有嚴重違紀違規(guī)行為并在禁考期限內(nèi)的人員；
2.被辭退未滿五年的國家機關、事業(yè)單位公職人員；
3.現(xiàn)役軍人；
4.“三支一扶”“大學生村官”等基層服務項目人員及公務員招錄、事業(yè)單位招聘等未達到現(xiàn)工作地、單位或崗位要求最低服務年限的人員；
5.按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。
（二）招聘崗位所要求的工作經(jīng)歷的計算截止時間點為2023年6月1日，即到2023年6月1日累計工作時間每達到12個月計為1年（普通高校在讀期間不能視為工作經(jīng)歷進行累計計算）。其中，在校期間的社會實踐（實習）經(jīng)歷，不能視為工作經(jīng)歷。
（三）凡考生未在規(guī)定時間內(nèi)參加報名、資格審核、筆試、面試或考核、體檢、考察、報到等情況的，均視為自動放棄應聘資格（說明：1.已經(jīng)于2023年3月23日《吉林省工業(yè)技術研究院集團有限公司2023年度公開招聘公告》（以下簡稱《公告》）報名人員，不需要再次提交申請。2.參加3月23日《公告》報名人員與本次報名申報人員共同參加筆試、面試和考核等）。
（四）資格審核貫穿招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘資格條件或弄虛作假騙取應聘資格的，均取消應聘資格，問題嚴重的要追究責任。對于公開招聘過程中應聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀違規(guī)行為的認定與處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）執(zhí)行。
十二、咨詢電話
聯(lián)系電話：0431-81509921
聯(lián)系人：遲女士
附件1：招聘崗位及應聘條件
附件2：吉林省工業(yè)技術研究院集團有限公司招聘報名表
http://pro34c730e0.pic12.ysjianzhan.cn/upload/my89.docx
http://pro34c730e0.pic12.ysjianzhan.cn/upload/11vn.docx
